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help リーダーに追加 RSS 一般に公正妥当と認められる逸失利益? その1

<<   作成日時 : 2005/06/18 02:41   >>

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bewaadさんが「一般に公正妥当と認められる逸失利益とは」http://bewaad.com/20050616.htmlで、最高裁の判決の妥当性を論じてられます。面白い議論なので少し統計のサイドから議論してみます。

bewaadさんが、平成16年賃金構造基本統計調査(俗称賃金センサス)から男性労働者の年間賃金収入を試算されています。少し勘違いをされているようなので、本論に入る前に、説明をしておきます。次の表は男性のフルタイム労働者の賃金に関するするデータです。全学歴、企業規模の平均値です。

一列目は年齢です。
二列目は、「決まって支給する現金給与額」です。単位は千円。月額です。18から19歳だと19万1千6百円です。
三列目は、「年間賞与その他の特別給与額」です。やはり単位は千円ですが、こちらは年額です。18から19歳だと10万7千5百円です。

このデータを使って年間賃金総額を簡便に計算するには、、「決まって支給する現金給与額」×12+「年間賞与その他の特別給与額」とするのがよいでしょう。この方法はよく使われています。少し問題はあるのですが。こうやって計算したのが4列目です。単位は千円です。18から19歳だと240万7千円です。
年齢現金給与額(月額)特別給与額(年額)年間賃金総額労働者数(10人)
年齢計 367.7 1014.6 5,427 1,586,815
〜17歳154.9 27.3 1,886 525
18〜19  191.6 107.5 2,407 12,526
20〜24 229.8 347.4 3,105 100,437
25〜29  277.5 626.2 3,956 205,395
30〜34  328.0 843.0 4,779 244,580
35〜39  384.8 1109.3 5,727 213,612
40〜44  417.5 1281.6 6,292 189,263
45〜49  439.1 1370.1 6,639 179,741
50〜54  439.5 1337.7 6,612 192,499
55〜59  421.7 1209.0 6,269 172,170
60〜64  314.0 663.5 4,432 55,676
65〜    287.6 514.1 3,965 20,391


年齢計(単純) 4,897

概してbewaadさんの試算よりは小さくなります。

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