労働、社会問題

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zoom RSS 派遣労働者の実態 その3

<<   作成日時 : 2005/10/05 08:37   >>

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企業は、「派遣労働者の実態 その2」で書いたような目的で派遣を受けるわけですが、では、派遣を受けた(派遣労働者を受け入れた)て、必要な労働力を確保できたのでしょうか?

はっきりとは分からないのですが、失敗したケースもあるようです。
派遣労働者が就業している事業所の内、26%が中途解約をしています。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/haken/04/kekka2.html
表8です。

「事業所の事業計画に急な変更・中止が発生した」の11%、「欠員の補充が可能になった」の7%は、事業所にとっては失敗ということではないですが(派遣会社、派遣労働者は、また別の評価をするでしょうが、)、「派遣労働者の技術・技能に問題があった」の43%、「派遣労働者の勤務状況に問題があった」の43%は失敗といえるでしょう。また、「派遣労働者と事業所の他の労働者との人間関係に問題があった」の14%も失敗に近いでしょう。

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