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労務屋＠保守おやじさんが、日本の公的部門の職員の一人あたり効率は低そうだと述べておられます。http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20050627 そのこと自体にはいろいろ議論があるのでしょうが、労務屋＠保守おやじさんの論拠がどうも腑に落ちません。 労務屋＠保守おやじさんの論拠をご紹介します。 まず、 （a）＝公的部門の職員数÷人口×１，０００ （b）＝一般政府の人件費÷ＧＤＰ とします。 そして（b）÷（a）を効率性の指標とします。 これを計算し、日本を１として指数化すると、 日本 １ フランス ０．７２ ドイツ ０．７１ アメリカ ０．６２ イギリス ０．５２ となると計算されています。 ですから、おそらく（b）÷（a）が大きいほど効率性が低いと判断されているようです。 少し議論がしづらいのでをこれの逆数Ｘ＝（a）÷（b）を取って、効率性の指標とします。大きいほど効率性が高いと考えるわけです。 果たしてこのＸを効率性の指標と考えていいものでしょうか。 元に戻ってＸがどのような数字か考えてみます。 Ｘ＝（a）÷（b） ＝（公的部門の職員数÷人口×１，０００）÷（一般政府の人件費÷ＧＤＰ） ＝（ＧＤＰ÷人口）×（公的部門の職員数÷一般政府の人件費）×１，０００ ＝（ＧＤＰ÷人口）÷（一般政府の人件費÷公的部門の職員数）×１，０００ ＝一人あたりＧＤＰ÷（公的部門の職員一人あたり人件費）×１，０００ です。 これが公務部門の職員一人あたりの効率を示すのでしょうか。 一人あたりＧＤＰが大きいほどこの指標は大きくなりますが、一人あたりＧＤＰを決めるのは、人口に占める労働者の割合、一人あたり資本、技術でしょう。どれも公務とは関係がありません。 公的部門の職員一人あたり人件費が安いほどこの指標は大きくなりますが、公的部門の職員一人あたり人件費が安いから、一人あたりの効率が高いとも言えません。 ふだん、労務屋＠保守おやじさんのエントリを参考にさせていただいているので、今回のご主張にはとまどいを感じています。私がなにか誤解をしているのでしょうか？ 念のためですが、日本の公務員の効率型の先進諸国より高いと主張しているわけではありません。よく分からないというのが私の本音です。 人気ｂｌogランキングでは「社会科学」の１９位でした。クリックしていただいた方、ありがとうございました。今日も↓クリックをお願いします。 人気blogランキング |
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| タイトル （本文） | ブログ名／日時 |
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[government]公務員の効率性
昨日書いたことに大いに関連するのですが、労務屋さんが東谷さんの記事を題材に日本の公務員の効率の悪さを論じていらっしゃいます。が、労務屋さんの指摘する効率性の悪さと、引用されている東谷さんの1人あたり人件費の高さは実は同じものを指していて（この点については、平家さんが丹念に式を分解して分析されています）、労務屋さんが企図されているような東谷さんへの反論にはなっていないように思えます。 ...続きを見る |
bewaad institute@kas... 2005/06/29 04:11 |
| 内 容 | ニックネーム／日時 |
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平家さん、ご指摘ありがとうございます。この算術は「公務員の人件費単価が一人当たりＧＤＰに較べて低いほうが効率的だろう」といういとも直感的な発想で考えたのですが、たしかに一人あたりＧＤＰに対する公務の影響は微々たるものでしょうから、ご指摘のとおりと思います。私の浅慮を率直に認め、ご指摘にあらためて感謝します。 |
労務屋＠保守おやじ 2005/06/29 08:57 |
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